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因为重要,所以重复(3)

第七篇:告诉学生喂养好自己的大脑

这篇文章好在哪呢,我认为,它告诉了我们一个我们自己似乎已经知道的道理:不要给孩子贴标签。什么意思呢,就是说如果孩子做了错事,不要不停地责怪他,不 要指着他的头说”你就是个坏孩子”。也许贴标签者并非别有居心,但不幸的是,那个标签有可能一辈子都黏在孩子的心里。从另一方面讲,夸奖、表扬也属于一种 标签,只不过孩子们喜欢它,但随之出现的问题是,孩子们不再大胆创新,生怕犯错误使得原先的”表扬”标贴被撕下,所以原文建议说”表扬学生的努力,策略和 进步,而不是他们的智力”。

文章中还有不少可读的片段,比如原文提到”日本只教授9门课程”,我想问问大家了,这9门课程具体分别是什么?请留言告诉我们。

第八篇:给学习者自由!

这篇文章非常简短,只阐述了一个观念,但是非常的重要,即”给学习者自由”。这个道理我们似乎也知道,但由于我们自己产生的担忧和对学习者、工作者的不信 任,使得这个观念无法在大脑意识中站稳脚跟。但我们不应该让这种类似于恶性循环的事情发生在我们身边,那么有什么好方法来解决吗?我觉得,最简单的解决方 法是,从我做起——不管别人对你如何,我都给他们自由。这种方式更适用于没有利益牵制的新型教育,当我们承认”学习是为了自己”时,学习者的自由便无法再 被剥夺。

第九篇:下一代教师

这篇文章很有意思,”是啊,但是”这样的句式反应出了说话人(都是教育学研究生)观念的陈旧与作者Will的无奈。我们是否也应借此反省,身为” 下一代”的我们,是否也在无意识地用一些借口来掩盖自己的无能,是否也在抱怨教育制度的同时感慨这个世界无法因我而变?是的,这个世界确实无法”只因我” 而变,但当我们在心中充满一股因我而变的信念并且开始做点什么时,奇迹将不再是奇迹。

正如文章后面danny的评论那样:

如果你在阅读Will Richardson这篇blog文章时被打动了,你参与我们现在进行的讨论中,你变了,你还会在你的工作和生活中,和身边的朋友聊起来,他们会被你的看 法促动;可能再多一点,你会选择参与到“教育中文翻译”的工作中来,和我们一起引介国外最新教育资讯,也许你还会把新方法和观念拿到现实中去作你的试 验……变化就这样产生。

学会如何学习

原文链接:Learning How To Learn
译者:Ryan
审校人: Jacky Peng

引介式学习经验(MLE)能让你突破学习的障碍,并且让你认识到学习本身的过程。
——对凯茜 格林博格的采访, 杜安 H.弗克艾森

学习从我们还没有出生的时候就开始了。由于现代生活节奏不断加快,学习也变得越来越重要了。有的人学习是为了自己有个好前程,有的人则是为了掌握点技能以维持生计。学习能让人“镀金”,给人快乐和力量,也能让人失落、沮丧;这都取决于你的学习技巧如何。那么,我怎么才能学会如何学习呢?

凯茜 格林博格是田纳西大学特殊教育方面的副教授。她帮助老师们引导学生的学习,使学生们在解决问题的过程中学到实用的技巧。她基于菲尔特恩的交互式学习理论,开创了COGNET计划,使得高效引介式理论得以广泛推广。

引介式学习理论(MLE)是菲尔特恩在30多年前创立的,它补充并完善了俄国学者维果斯基对认知学习的早期研究。维果斯基曾经把引介式学习发展成学习者在认知过程中的一种辅助手段,而菲尔特恩把认知学习放到了一个更广的文化背景下来考虑怎么才能帮助人们克服一些常见的学习困难。

引介式学习理论广泛而复杂,因而使人很难理解,也很难应用到心理学和特殊教育以外的领域当中。凯茜在对引介式学习的应用方面的成功让她踏上了寻找让认知学 习理论能更广泛地为家长和各种专业人士所用的道路。30小时的COGNET培训计划提供了对引介式学习理论的介绍,以及引介式学习需要用到的工具。参与计划的学员能够 学到如何诊断学习障碍,以帮助学生们明白是什么(基本)因素影响了学习;学员们也可以学习到如何高效地利用学习工具。

COGNET培训计划得到美国教育部的Follow Through Program “#030913”号津贴,历经3年之后,这个培训计划变得更便宜了,而且好几个州都有了培训家长和教师的培训点。由 Quicksilver和New Horizons公司基于凯茜和菲尔特恩的研究而制作的互动式教学片将在1991年春天与人们见面。如果想要了解更多的信息,请联系凯茜 格林博格。地址是田纳西大学321号信箱。电话是37996-3400, 615/974-2321。

杜安:你是怎么开始研究引介式学习的呢?

凯茜: 我1975年的时候在教一群有学习障碍的青年学生。我那时就想,怎么才能帮助他们学会思考呢。我感觉我有办法教会他们阅读和数学等等,但是他们在做这些的时候并没有仔细思考。

后来我听说乔治州白喉大学招收教师志愿者,参加一个关于学会如何学习的课程,并对该课程进行评价。那就是菲尔特恩的世界著名的“营养大餐”课程。它应用了一系列综合性理论,为后来的COGNET奠定了基础。

经过了40课时密集的培训,我开始明白了如何理解一些我一 直以来都是用直觉去感知的东西。当我开始应用从课程里学来的东西的时候 ,我发现我的学生们(大多都是青春期的男孩)几乎立刻就表现得更好了,注意力也更集中了,发言更积极了。就像是在无声地说“老师你是说如果我们学到了东西是幸运的,没学到就是不幸的吧?你是说我们一定要为自己的学习负责吧?”

我现在还对学生们开始转变的那堂课记忆犹新。他们开始看到了如何看待世界以及学习东西和解决问题都是有一个“系统”的。

后来我从事高等教育,开始研究教育另一群人的方法。对于初学者来说,引介式学习理论并不好理解,除非他研究过成长心理学。因此我又花了八年 时间来让这套理论能在短时间内被更多的人接受。按照我们现在在COGNET里用的基本方法,人们已经能在相对比较短的时间内理解并掌握它了。

杜安:我也曾经觉得这套理论不太好接受!那么它到底是什么呢?

凯茜:为了不让大家迷失方向,我在这里就抓住几个要点大致地来谈一下吧。

根据引介式学习的创始人菲尔特恩的说法,引介式学习指的是教师有意识地把自己放在内部或外部刺激和学生之间,并且把这种刺激用特殊的方法传导给学习者的方法。

这种互动的过程有三个必备的要素:意图性、意义性和超越性。

意图性指的是引导者、教育者、教师等主导教育的人使学生的注意力集中到某件事物上。比方说,孩子抓起一个球,引导者就要帮助孩子集中注意力看球上的某一部分。或者让孩子留意某些起因和结果,比如用手按某种方法旋球就能让球转起来。引导者必须把孩子的注意力集中到某一点,而不能无条件地跟着孩子的兴趣走。当然,引导者也应该注意孩子的兴趣并与之相适应地对教学进行一些调整。要点是要确使学生能在引导者的指引下有所进步。

第二点要素是意义的传达性。引导者要帮助学生解读教学,赋予教学过程一个特殊的意义。刚才那个例子来说,我可以以某种方式为玩球赋予意义,当孩子集中注意力观察球在地上弹起或者旋转的时候,球就被赋予了其他玩具做不到的特性。正如菲尔特恩所说,这种意义的传递能提供一种能量,让学生达到忘我的境界,兴致勃勃地投入到教学过程当中,而不是被动地接受。

第三要素是超越性。主要是把教学用的特例和实际中的泛例联系起来,这是引介式学习的核心,这需要对当前情况或事务的超越,或想法把当前学到的以不同的方法应用到了不同的地方。

学会一项技能并在不同的情形下应用可能是很困难的。比如有学习障碍的人在一间教室学习加减法,如果他们换一间教室换另一位老师学同样的东西的话就可能会感到很吃力。超越性正解决了学生对特例的依赖,使学生对知识获得一个全新的广泛的理解。

需要强调的一点是引介式学习常常是不明显的。比如原始部落里的一些不能读书的父母,没有人会说“这就是你教孩子如何学习的方法”,而会说“在我们那,爹妈就该是这么做的。”你必须教你的孩子们某些特定的东西,否则周围的人就不会尊重你。

今天我们在探寻在文化传承的过程中丢失的东西,尤其是在我们国家。 也许父母和孩子还是和原来一样待在家里,但是他们在看原来所没有的电视。是的,从电视节目中会有一些文化层面的东西,但电视节目不能做到引导人,它只是把一些东西简单的展现在人们面前而已。

杜安:嗯,我觉得引介式学习的理论很有道理。不过在你对不同层次的调查中,你发现引介式学习常常并没有发挥其应有的效能,是吗?

凯茜:是的。我想其中一部分原因是我们太过于强调基础技能了,教了过多孤立的知识。很少有机会教学生各种知识间更广泛的联系,事实上,有的时候老师会认为那是错误的。但如果你把知识孤立了,那你就必须把学生放到真实世界的背景之中,否则学生会发现在现实生活中应用这些孤立的知识特别困难,而第一次学习这些孤立的知识也很困难。如果你不让学生觉得他们学的知识对他们有用,问题会变得很糟糕。

比如,今天大部分成年人都学过语文。我们曾经面对着那么多对我们毫无意义的句子,改正其中 的语法和标点错误。一年一年又一年我们都在做这样的事情。现在我们知道这种方法效率很低。我们需要的是和自身有关的练习——一些我们自己为了让别人懂得自己的意思而做的东西,一些我们为了希望和别人分享信息而做的东西,而不是课本上那些愚蠢的句子。

杜安:我听说COGNET课程包含不间断的对学生学习效率的评价。这种评价的结构是什么样的呢?

凯茜:菲尔特恩曾经描述过28个“思考基本要素”,而在COGNET课程里我把它们缩减到10个。我们还应用了8种“自学工具”。这些工具能让我们看到孩子的问题究竟在哪里。所以不必再只是说“这孩子没有学习能力”或者“这孩子没学会这门课”。相反地你会说“这孩子开始学习之前没有掌握足够的信息”或者“这孩子学习没有计划”。

如果你是一个不错的学生,可能你只有一到两个“思考基本要素”没有掌握,尤其是你在解决问题中遇到困难的时候。当你遇到困难的时候感到紧张、焦虑、沮丧、丧失动力, 障碍就会更大,进而造成更大的困难。所以在这种情况下,情绪在很大程度上要对学习中的失败负责。

这样我们能找到几个特定的因素,分析学习中的障碍,把它排除掉,这样就能变成 一个更独立自主的学习者。

杜安:那样我们就会感觉更好,更有动力地学习了吧。

凯茜:神经学研究发现情绪在学习中起着非常重要的作用,两者有着强烈的相互作用。我喜欢这种理论就在于它不仅仅关注认知层面,而且也关注了情绪的影响。

这个理论不仅仅适用于有学习障碍的特殊人群,同样也适用于所有的学习过程和所有人的发展和进步。它并不仅仅作用于人类个体,还能指导整个人类社会的发展。

杜安:这个理论对智商和能力评估是怎么看的?

凯茜:菲尔特恩和维果斯基都认为智力并不是问题所在,认知能力的开发才重是。

时下流行的智力理论简单地说是基于这么一个假设,认知能力的质量决定学习质量,简单的说,你从经历中悟出道理的能力决定了你人生经历的质量。但是,维果斯基强有力地证明了事实是相反的——认知作用滞后于学习体验过程。

我同意菲尔特恩关于天分和教育决定认知能力的说法,但是流行的理论通常都过于强调天分的作用了。学习的过程,尤其是引介式学习过程才真正是主要决定认知作用的因素。

这里有另一个将会深刻影响智力测验的例子。测试者在学会解决任务的方法前后分别参加测试,这样可以了解到他们学习能力。我们发现他们在学会解决问题方法之前和之后的分数并没有太大的关联。换言之,学生学习解决问题的能力和他之前学到了多少知识没关系。我们相信这些数据证明了引介式学习体验是决定认知作用的关键因素,而不是相反。

杜安:哦,那这对评估肯定会有重大的影响。

凯茜:已经产生不小的影响了。在加利福尼亚,黑人学生不必再根据智商值而被分到配到特殊的班级里了。我们的理论帮助了这件事的发生。

杜安:那参加引介式学习课程的教师怎么样改变他们的教学风格呢?

凯茜:教师有了很大的改变。比如,他们提问的方式以及他们期望孩子们做出的答案都不同了。他们要求学生不必每一次一定给出正确的答案,他们鼓励学生思考并给出部分正确的答案,而不是重复别人已经说过的东西;老师们并不是一个又一个地提问然后告诉学生应该怎么去想。他们把教师转变成学习实验室而不是只允许正确答案的舞台。

杜安:听起来很厉害。

凯茜:看到这样结果我很兴奋。我还发现这些老师对孩子的期望也提高了不少。他们对学的很慢的学生并不轻易放弃不管,而是也寄予很高期望。

杜安:这样的课程将会如何发展?

凯茜:我们计划集中精力找到在课堂和家里最有效的引介式学习的方法。例如我们正在研究当用计算机软件帮学生应用“思考基本要素”和工具时会怎么样。

在引介式学习理论方面也有令人兴奋的发展。长期以来一些人就期待俄国心理学家维果斯基能在心理学上达到甚至超越皮尔吉特。现在他的大多数作品都正在被翻译成英语。在接下来5年时间内,每一年都会有一大批他的作品问世,其中不乏与引介式学习理论相关的东西。当人们关注维果斯基的时候,他们会发现菲尔恩特也很重要,因为菲尔恩特提供了对引介式学习理论不同分支的深度解读,这些解读可以提高人们认知能力。

每个人都会同意社会交往是认知发展和学习的关键,我们已经认识到了这点的重要性。我们会关注现实世界与认知是如何相互关联的,课堂是学习如何进行的。当我们对这些了解得更好的时候,我们就能帮助所有的人进一步地开发自身的潜能了。

社会性知识管理——知识管理(KM)历史简述的视角

原文:Social KM:A brief history of KM
作者:David Gurteen
译者:庄秀丽(Zhuang Xiuli)

早期,知识管理主要关注如何捕获组织中所有杂乱的非结构化的信息,让员工能够检索并访问这些信息。当然,这仍然是现在大多数公司讨论KM时关注的内容,以至于大多数IT经理认为,所谓KM无非就是这些。

以技术为中心的KM,是随着互联网、组织局域网和门户的发展,以及电子邮件、微软办公系统、企业搜索引擎等的广泛应用,逐步产生和发展。从根本上说,它是技术驱动,常由IT部门发起。它在本质上属于中央控制和自上而下的模式。

技术中心形式的KM必需且有用,但这并不是说它就没有问题。许多早期KM系统的设计,要求人们向数据库中输入材料或者创建个人档案,来帮助大家发现专门的知识和技术,从而实现组织中信息的获取。但通常,很多员工并没有感受到其应用价值,以至这些系统都失败了。

但同时,也有一些组织开始在实践另一种形式KM,它不是依靠技术,而是依靠能使人们在面对面情况下分享信息的“软工具”,如实践社团、事后回顾、同伴协助。

这种以人为中心的KM形式和以技术为中心的变体并行发展,它更多关注非正式学习、合作和人际知识分享,旨在改善决策水平,提高创造力,促进革新,而,以技术为中心的KM更关注效率——在需要时能够迅速找到正确的信息!

所有这些社会性工具几乎同时产生,但却又相互独立,它们不断演化席卷了整个网络,包括:网志(Blogs)、维基(WIKIS)、社会性标签 (Social Tagging)等。这些工具与传统企业知识分享工具非常的不同。它们最初不是由大软件开发商如微软或IBM开发,尽管这种情况也在变化。社会性工具通常 是开源和自由软件,要么就是很低价格。它们建立在开放协议之上。

社会性工具把知识分享权利放在用户自己手中,以致“用户”这个词已经不再恰当。这一点在很大程度上,解释了社会性工具能快速发展、被接受并获得成功的原因。

这些新工具所带来的——也就是人们在谈论的Web2.0。新一代网络——由社会性工具及其背后的哲学思想所主导的——把网络从1.0的发布媒体转变为双向交流和知识共享媒体,即所谓“参与式网络”。

当这些工具目前运用到组织中,人们在讨论1.0企业和2.0企业。1.0企业被看作是采用传统的自上而下命令控制方式,围绕传统的中央制IT系统建立起来的层状结构组织,而2.0企业则是扁平的、更加灵活的建立于社会性工具运用基础上的网状结构组织。

目前,驱动KM这一发展,不是KM人员,不是传统KM系统的IT厂商,也不是组织中的KM经理和工作人员,而是网络上一批热情的叛逆者和一些叛逆的企业,他们能够看到事物发展的方向。

很多人不喜欢KM这个词,是因为感觉KM的形式是由技术中心、命令和控制方式驱动的。他们更愿意看到KM这个词的消失,尽管我想及时补充的是,不是说KM工作本身没有存在的价值,这一点已经很清楚。

但是,KM经理和其他人员,开始看到社会性工具在组织中作为个人知识管理的的力量。把Web2.0和企业2.0的很多应用跟KM联系起来,关于KM2.0的新观点开始浮现。

尽管很显然,2.0并不像它的后缀所暗示的那样,完全取代了1.0——传统的1.0思维和工具,仍在和2.0携手共进。对组织来说,它们都是需要的,它们也在相互影响下共同发展。

但所有这些的关键词都是社会性。KM2.0的另一个标签也许是“社会性KM”。这是新出现的KM的社会性模式。在我心里,这是非常有力的模式,因为它清晰地将知识分享的责任和知识生产率提高放在每个人的手里。

在KM2.0世界里,我们有两种类别的社会性工具,一种是“软工具”,如事后回顾、知识咖啡馆,另一种是“技术工具”,如维基(WIKIS)和网志(Blogs),这两者产生一种难以置信的有力的融合。

因此,如果说在KM1.0世界,经理们问的中心问题是:“我们如何使人们共享?”,在KM2.0时代,这个中心问题就是:“我们如何更好地共享、学习和一起工作?” 而且是由每个人自己问的!

KM在走向社会化。

要成为诺贝尔奖金获得者的国家,你需要练习求异思维!

原文链接To become a nation of Nobel Prize winners, you have to practise thinking differently!(pdf)
原文作者Tore Persson
翻 译:Paula
工作组织益学会(Edu2Do.com)

要成为诺贝尔奖金获得者的国家,你需要练习求异思维!

为什么有些国家或文化能够产生许多诺贝尔奖获得者,而其他国家或民族却寥寥无几?这是来自各个国家的一些人,还有几次是中国人向我这个瑞典人——阿尔弗莱得·诺贝尔的同胞所提出的问题。

我的答案是,在教育和平等,权威,教育孩子和创造力方面,各个国家与各种文化之间存在基本差异。

让我举个例子。我的一位以色列朋友有几年曾经从事培训未来教师。在他的班上,有犹太学生,也有巴勒斯坦学生,很快他就发现在回答要求思维和推理的问题时,两者之前存在差异。每一名犹太学生都给出自己的答案或评论,每个人都尝试说提出别人没有谈到的新问题。而另一方面,巴勒斯坦学生却有不同表现。如果一个学生的答案或评论得到老师的认可,其他同学就只重复第一个人的答案,以为第一个学生给出的是预期的“正确”答案。

这是对创造力和自由思维态度不同的两种文化的例子。一种文化鼓励孩子们从小独立思考,推理和争论,而另一种文化中,孩子按照家长,教师,宗教领袖或其他权威人士的想法去思考。

一方面按照长辈的想法去思考,另一方面则以尊重长辈的意见,也有自己的思维,两者截然不同。在后者中,你进一步发扬文化遗产,以表示对它的敬意。毕竟,在犹太社区,对古老丰富的文化有着强烈的归属感,而这并不妨碍人们独立思考,具有创造力!(不过,在以色列,世俗学校的学生比神学院的学生更具能创造性地思维。)

如果你受的教育只是重复别人的想法和知识,那么你很难创造新知识,产生新的理解。当然,长久以来,情况一直如此,不过在当今全球化的世界中,随着技术飞速发展,这种传统具有破坏性。它意味着这样的国家将依附于其他民族的创造力与革新。

那么将不会有诺贝尔奖获得者。

这也意味着人们难以获得高级职业。在当今世界上,当学校教授的大部分知识将在几年内过时,在学校学习的最重要的能力就是思考能力——比如,与你的父母和祖父母思维方式不同。

如此说来,严重缺乏创造力和自由思维的民族需要做什么呢?

在传统和学术气氛必须有所改变——当然这说起来容易做起来难。短期措施必须侧重于公司、机构和组织中的层级结构和传统,而长期步骤必须侧重于学校体系,以及父母和祖父母的影响。本质上,这关乎使社会在学术上更平等,不论级别,性别或年龄。

当然,在传统社会也有创造力兴盛的家庭、学校和工作单位,在现代社会中,也有压抑创造力的团队和社区——也以色列为例——但是社会整体的学术环境如何呢?

层级结构和传统呢?

世界各地许多国家、机构和组织都有非常森严的层级结构,限制着变化和发展潜力。层级本身并不一定不好,但是不欢迎——甚至禁止——下级向上级发表建议和想法,那么这些组织真有问题了。如果在我们这个竞争性的世界中,一个公司无法利用各种可用资源,那么该公司要生存大部分要靠运气了。

值得警惕的警告信号是僵硬的工作制度,对权利地位的狂热,女性只能处于从属地位,鄙视体力劳动,对公司使命和策略目标一无所知的雇员,下属联系管理层的复杂正式程序,不能合作的团队,沉默的雇员,不能自我批评或接受批评…

看上去,对于世界各地所有类型的领导而言,接受下级的批评最为困难。这种情形对于任何组织都非常危险,这会失去批评者提供的潜在资源。其实,批评者可以是组织持续发展的宝贵资产。

父母——和祖父母——需要相信他们的权威,但不要独裁…

层级结构和传统在家庭中也很常见。不过,当家长不相信自己不象独裁者那样总是不容质疑地必须让别人顺服,就有能力成为孩子的好榜样,这其实是软弱的表现。这对祖父母也一样,在中国等国家,他们在照顾孙儿辈中起到极其重要的作用。

如果你想创造富有创造性和自由思考的文化,你需要一开始就鼓舞激励子女有好奇心、能提问、具有冒险精神而且独立思考的父母。

家长的关键挑战是在每天的家庭聚会,比如早餐时,将支持孩子所需的理论认识转化为实践。

在中国,我访问了几所社区学院或学习中心,那里很多年纪大的人学习培养绘画、书法、唱歌和其他能力,不过,我还没有看到任何学习团体如何培养激励孩子们自信、好奇、聪明、思维开放、勇敢、具有创造力…!

不过, “求异思维”并不意味着学术“无政府状态”, 在思维中只靠自己。相反,你从父母、祖父母和其他人得到的知识、经历和想法越多,你就越有创造力。在学校也一样;只有当你有稳定和宽广的知识基础,创造力才能繁荣。而创造力在开放性思维、容忍、求知欲、愿意分享的团队中最能自由繁荣兴盛。

不要成为旧知识的奴隶…

不过,如果你想富有创造力,你就不应该成为旧知识的奴隶。你需要使用这些知识,但是不能被其所辖制。受现有知识所束缚甚至可能很危险,正如这个二战的例子所示:

战争中,美国空军有这么两个人招募大型轰炸机飞行员。一位是心理学家,他因循守旧;另一位是退休将军,他使用自己与众不同的方法。评估发现心理学家挑选的许多飞行员被德军击落。而另一方面,别出心裁的将军所招募的飞行员却想方设法地生存了下来。

心理学家和将军都问候选人,如果他们的轰炸机被德军的防空武器击中,他们会怎么做。心理学家认同按照指南手册回答的人,即他们会随轰炸机爬高,而不认同回答不知道该怎么做的人。但是,将军则认同回答不知道怎么做的人,而按指南手册回答的人却没有通过。

结论是不盲目遵循指南手册的人在危险时更具创造力,因此更有机会生存。

前几年最关键…

父母和祖父母尤其重要,因为,从出生到大约5岁是大脑最佳发展的最关键的阶段。这几年激励儿孙们能力所做的,其重要性怎么高估也不为过。同样,学龄前教师的教育与培养至关重要。

可能,每一位教师——每一位家长或祖父母——应该接受的最重要的认识是激励的作用;没有激励,就没有创造力和革新。但是,有两种激励,外在(外部)的和内在(内部)的。外在激励来自个人以外,可以是正面的(某种奖励)也可以是负面的(某种惩罚)。内在激励来自个人内部:好奇,兴趣,热情……

许多研究表明内在的、内部的激励对于创造力更为重要,而外部激励有时反而达不到预期目的。外部激励很容易使人偏离实际目标,让人们更关注奖励或惩罚。由于承担风险可能会危及预期的奖励,外部激励也会减少承担风险的意愿。

而不承担风险,就不可能有任何大胆的创造力…

学校

世界各地的大多数学校主要侧重于集体思维,即象其他人或者权威那样思考。阿尔伯特·爱因斯坦非常具有判断力,他说:“我们的教育体制没有摧毁所有的求知欲,还真是个奇迹。”他谈论的是欧洲和美国的的学校,而这些学校大多数还相对自由。在宗教或政治性集体思维占主导地位的国家或社区,学校情形更糟糕。

为促进创造力,学校和教师必须让重复和教条给自由思考让路。教师们必须帮助学生培养与生俱来的好奇心。

教师们必须相信每一位学生都有创造潜力,他们必须知道如何促进创造力,还有——更重要的——不做什么。为学生创造良好条件一起谈论、探讨、推理、反思他们所学的内容,非常必要。比如,不能只在大班进行讨论,其实,一天中随时将大班分为小组,以便每一名学生都能在上学的每一天里积极参与讨论。

不过,教师们不得忽略知识和技能的重要性。只有在良好宽阔的知识和技能基础之上——深深植根于本国文化,学生们才有可能进行严肃的讨论,才有可能真正具有创造力。

创建创造力和自由思维能够繁荣的学校体制需要一系列措施:

——必须改革教师培训。首先,教育必须以学习者为本,而教师的角色必须从权威不得挑战的知识源转变为更为独立的学习帮助者。

——根据新的教师培训,学校的老师需要通过课程、研讨会和学习圈得到进一步培训。比如,教师需要学习如何促进和激励创造性,如何不妨碍自己的学生。

——教师们应该是创造良好团队学习条件的大师,在这些条件下,创造力可以在各种思想、体验和态度等交汇中兴旺。顺便说一句,团队工作是当今每一个现代公司都需要的东西。

——教师们需要独立于教科书,这样他们可以富有创造力地使用课本,也有更多灵活性。通常,其他资源更有用,比如普通书本,报纸,期刊,互联网等等。

最重要的,所有学校和教师需要对其终极目标非常清楚。是教学生做老师希望他们做的事情还是让他们为未来作好准备,而这个未来学校和教师们也不清楚,实际上没有任何认识?

我参观过中国的几个学校,墙上都是“好好学习,天天向上”之类的标语。我想知道什么时候我才能看到“求异思维!”的口号…

考试体系

不过,不论我们在学校做什么来促进创造力和自由思维,如果高等教育考试不支持这些素质,那么效果微乎其微。只要进入高等教育的竞争激烈,学生们就会为这些考试做准备。而如果他们只测试记忆和重复能力,那么学生就只侧重于这些技能。

当然,你需要基础知识和技能才能进入高等教育,才能在社会上管理比如说英语技能。任何考试体制必须包括这些技能,但是除了必须学习的,就是思考的能力,而这必须成为任何选择机制的主要侧重点。

同时,只关注或者主要关注重复性知识的考试体制还有其他灾难性的副作用。其一是没有通过考试的人将离开学校,而他们学习到的东西对未来生活几乎没有什么用,因为其唯一目标就是高一级学习的考试。这何其浪费时间和资源!

另一个副作用是一些真正有创造力天赋的学生通不过考试——仅仅因为他们发现为无聊的考试做准备实在太烦人,为此,他们永远无法进入大学。

把考试和抽奖合而为一?

如果你想促进创造力,你需要不仅测试学生记忆力也测试求异思维能力,即不象其他人或权威那样思考的能力的考试。你还需要有不要求学生把所有时间都用于准备考试的体制——不然他们何时有时间培养成为好公民所必须或者很重要的所有其他能力?

有一个可能的方法是用两个步骤创建选择体系:考试加抽奖。

第一步:每一名已完成高中学业的学生都可以参加考试,该考试测试高等教育或者更高级学习所需要的基本知识和技能:语言和沟通技能,英语,逻辑思维,进行发散思维的能力等…考试应该只测试这些基本知识和技能。毕竟,当没有任何人真正知道其他知识的价值时,几乎不可能选择应该测试哪些知识。

考试只产生两组结果,通过的和未通过的。如果你通过了,你就有资格申请大学学习。

第二步:申请大学或大学学院的某个具体课程。如果申请的人比名额多,那么该大学应该安排抽奖,产生“赢家”和“输家”。

通过了第一步,但是由于抽了空签,未能进入心仪大学的学生当然应该有可能在其他大学或者稍后再次尝试。

在这种机制下,学生只需要学习一定的重复性知识——足以通过步骤一中的考试。当学校已经教授了这些基础知识和技能之后,老师和学生就有时间关注素质、创造力、团队工作等。这种体系将老师从只思考已学会的知识的压力中解放出来,这样他们就可以与学生一起探索新的可能性与认识,从而自己也具有创造力。

而且——作为附加奖——这种教育体系将使有天赋的人获得诺贝尔奖的机会显著增加…

你自己可以做什么…

在鼓励创造力方面,父母,祖父母和学校很重要,但是都不及你自己重要。我的第一条也是最重要的一条,如果你想提高自己的创造力,放弃电视。电视如同毒品,可以让你相信自己具有创造力,而且在不断学习——但是它真正所做的是软化你的大脑。所以,不要看电视!

读书吧!各种各样的书。选择引人入胜的书,跳过无聊的书。尝试阅读讲述你从未思考过的问题的书籍,把这当作挑战。

如果你还没有这么尝试过,在网上探索“播客”的大量资源。有无数令人兴奋的演讲,收音机节目,免费课程,你都可以下载到电脑和iPod上。可以在走路和锻炼身体时听一听,这也对你的大脑有益……

假设你很好奇,而好奇心可能是人类最宝贵的品质。还记得孩童时,你是多么好奇,你不会仅仅因为长大了,就不那么好奇。记住,每一个人都能观察到苹果掉在地上,但只有牛顿问自己这个显而易见的问题“苹果为什么掉下来…..?”

养成习惯随身带个笔记本。把你的想法写下来日后回忆更容易——容易到你几乎不需要真得去读你所写的东西。

用各种不同的方式锻炼你的大脑:与别人交谈,各种各样的人,尤其是那些背景、经历和想法与你不同的人。当上学或上班时,走一条不同的路。如果你习惯用右手,那么就用左手,反之亦然。诸如此类。

用开放的心态讨论和阅读,当然,其他人可能没有你聪明——但是他们仍然可能有值得你思考的想法和结论…..

作者简介:
Tore Persson
Tore7

- 过去三十年,致力于非正式成人教育,包括两部分:提供全日制课程的Folk Hing 学校以及学习协会,该协会组织夜校学习圈。Tore几乎参与了所有任务,从学习圈领导到经理。
-上一份工作是瑞典国立成人教育委员会(www.folkbildning.se),担任Folkbildning Net的经理,该网络为民众高中及学习协会的数字化网络,其目的是提供远程教育平台(www.folkbildning.net)。
- 2007年12月1日,Tore 辞去瑞典国立成人教育委员会的职务,投入到写作中,并且开发关于中国的课程。
- 自2003年,Tore数次访问中国,也应邀参加上海,成都和绍兴等地的社区教育。同时,接待过来自中国的学习瑞典非正式成人教育的各个访问团队。
- www.folkbildning.net/~tore.persson

2007年10大教育故事

发布时间:2007年12月8日
原文链接:Top 10 educational stories of 2007 - connectivism!
原文作者:Dave Cormier
翻 译:
danny
审 校:Yesen
工作组织:益学会(Edu2Do.com)

是啊……我知道现在才是12月初呢,Stephen Downes先生。

10、连接主义(Connectivism)

我们中的许多人,今年纵身一跃,从物理存在的桎梏,跃进到连接主义的光明和神奇之境。我们每一个人都有过很棒的体验:收到数百人用上百种方式寄送给我们他们 的消息,以某些形式来和他们互动他们所作的事。我们每一个人也都有过这样糟糕的经历:数百人用上百种方式寄送给我们他们的消息,让我们以某些形式来和他们 互动他们作的事。在教育技术的世界里,连接起来(Connecting)是我们能够成功的唯一选择。今年10大清单的主题是连接,以及那些试图阻止我们分享(sharing)的恶势力。不过……我并不知道是谁开创了连接主义。

9、认识到自己并非律师之年(即法律诉讼之年)
看看blog“Bud”

今年出现了大量法律诉讼,包括对Blackboard公司知识产权诉讼案的“解决”。分享(Sharing)就是我在脑子里转悠自由拷贝 (copyleft)、版权(copyright)和拷贝中心(copycenter)等名词时唯一能想到的方式。情况很糟糕,我们甚至都不知道我们是什么时候再次获胜的。我不是律师……我需要找个律师来分享他的专业知识。

8、USTREAM

今年我要分享的另外一件工具是USTREAM。我已经在人们的教室里,会议上,以及在世界各地的许多地方摄制了我自己。四个月前我还从未听说过它,现在我正在慢慢地学习如何在同一个屏幕上同时观看三段视频。有多少我从来没有遇见过的人们的日常生活是我真正需要观看的呢?我不知道,太多要看 了。

7. Ted Stevens警报!禁止社会性网络!
Mr. Ted!
早在一月,参议员Ted Stevens提出了参议员议案第49号,除了议项外,它要求任何获得了联邦互联网补助金的学校或图书馆,必须关闭对互动性互联网站点的接入,这些站点包括社会性网络网站,可能也包括blog。看起来对这些网站的定义如此含糊,以致于可能会包括维基百科这样的站点。

我喜欢这家伙。用他的猖狂无知阻塞了管道(译注:Stevens将互联网描述成各种管道的集合),他还不满足。今年他再次试图扼杀可读/可写网站。幼稚的49号议案正在再次试图撕开一条道路进入美国教育系统,并且直接阻击去年以来美国中间派的批评(读者应该自知自己属于哪一类)。美国的教育系统跟进了,很遗憾,我们中的大 多数选择了跟随。

6、开普敦宣言
Cape Town

宣言的目的是使我们在一起工作更加容易。它由一组指导方针组成,期待播撒下快乐、连接的工作归属感。教育领域里很多人正在进行的工作,就是使这个宣言在blog空间激起赞同或不赞同的水波。分享我的方式,快来分享我的方式吧!

5、糟糕时间安排的恶梦。VISTA/Amazon — Woohoo!

分享也可以是关于时间安排的。今年两间相当 大的公司决定与我们分享她们的产品。一个可能出来得太早了点儿,一个则有点儿晚。微软的Vista已经在新计算机的购买者中引发了一长串的痛苦记忆, Amazon正在试图向我们收取400美金以换取他们的数字书本(译注:指Amazon推出的电子书阅读器Kindle)。

4、廉价计算机在第三世界
computer wars

所以,厄……Amazon,你想要我付多少才能购买你的书呢?OLPC的风车倾斜了,已经迫使计算机工业里的每一个人将他们的产品价格底线向200美金下降……一场不错的在第三世界复兴外表遮盖下进行的商业公司竞标赛。它带来的积极面是,我们可能刚好让另外的十亿人连接了起来。这样不错,真的很好。

3、选择

我能选择。我必须选择。我不能在每一个地方。每位教育者都必须作出决定,他要在哪里立住脚。去Twitter,或不去Twitter。

2、TWITTER

神圣的彼此连通的通讯员!Twitter给“被连接”带来了新的含义。现在我知道人们何时起床,在自己的咖啡里放了什么,他们学校里的清洁工有多么好。我刚刚读到,有人错过了他最喜爱的电视节目。他们从来不会具体提到那节目是什么。只是说他错过了。说说看,我可能从那话里知道什么?那家伙说…… 哇,神啦……他为我的面包圈节省了N多时间。奇特的微blog。

1、Tom Wood

互联网战士。我最新崇拜的个人英雄。他在今年为我们所有人树立了最好的榜样。他站了出 来,使用他的技术,为了善的目的,为了保持我们彼此之间的连接,也因为色情内容的存在。他是一位澳大利亚的孩子,仅30分钟就撕开了政府赞助8000万美 金开发的网络色情内容过滤系统。很乐意用Wood先生的智慧之语来结束我这个10大故事:

“十多岁的黑客Wood说,这种被他攻破的过滤系统,不解决大的问题。作为一名曾经的网络暴力受害者,Wood说,他更乐于见到金钱被花在教育孩子如何在网络里保护自己上面。”

Twitter的教育应用

原文链接:Twitter Tweets for Higher Education
原文作者:Alan A. Lew
翻 译:QienKuen
初稿审校:Yesen
二稿审校:danny
工作组织:教育中文翻译

twitter2.jpg

我喜欢Twitter。 平均起来,我每天要发好几条信息,还跟随了其他一些和我风格相近的人,与他们互动。有些Twitter用户每天要“叽叽喳喳”很多话,并把Twitter 当成一种即时通讯工具客户端来使用。而我用Twitter,更像是在用一个微型博客。点一下我的名字,我就能看到我所有的条目,那是各种各样我做过的事 儿,以及想与大家分享的想法。

Twitter把你的每条信息(即每个“tweet”)字数限制在140个字符(最多65个汉字)内。你可以在你的Twitter页面上跟随和关注其他的 Twitter用户。上面这张图是我的Twitter主页截图,显示了我在Twitter上关注的人中的三位。他们也在关注我,但他们不一定有必要那样 做。想看到我在Twitter的所有发言,请访问我在Twitter的页面http://twitter.com/alew

在我看到Twittown上贴了一篇相关话题之前,我真的不认为Twitter可以作为一件很酷的教育工具。于是,我作了一个小小的(注意,是小小的)搜索,发现了下面这些Twitter和教育相关的内容:

1、和学生一起使用Twitter
Doug Belshaw重点关注中等教育的Blog teaching.mrbelshaw.co.uk)Doug说:

  • 我 认为,用Twitter来提醒学生完成家庭作业、防范过失和其它事情非常理想,尤其是当他们把手机号码和Twitter绑定起来之后,任何一位“好友 ”(译注:指Twitter上互相“关注”的关系)更新Twitter,手机都会提醒他们。方便的是,你不必知道学生们的手机号码,以便发送信息到他们的 手机上:他们在网下自己管理着自己的手机,同时订阅了你的Twitter种子。

2、Educause:7件你应该知道的事情 (EdVentures in Technology blog)这个清单现在肯定不止7种了。这里有一份2007年7月添加上去的Twitter概要PDF文件。这份文件指出了三种Twitter的潜在应用:(1)作为一种协作研究者的沟通工具;(2)作为让学生们简明扼要地(用140个字符)概括一个话题的方式;(3)作为会议参加者讨论主题的方式,一种简明扼要的方式。

3、参考服务和Twitter Digital Reference blog)Stephen Francoeur引用了多个例子,建议图书馆可以公布一个Twitter帐号,人们可以“跟随”关注这个帐号,以及时了解图书馆的最新事件、新书和其它通知。Twitter还可用来公开回复用户们的问题,如果是在一个互联网页面上,这些回答可能要长得多。

更多有关图书馆的例子,可以看这里:

4、图书馆使用Twitter指南iLibrarian blog)。这是一个资源站点,包含了以下分类:

  • 如何使用
  • 图书馆员们正在如何用它
  • 图书馆Twitter帐号
  • Twitter工具和混搭
  • Twitter的代替物

像 许多Web2.0工具一样,图书馆员们处在使用Twitter的最前沿。我不知道为什么会这样。或许社会性媒体更加接近他们工作和任务的核心,或许他们刚 好比老师们有更多的时间,也或许我没有做足够深入的调查以发现老师们在使用Twitter。不管是什么原因,这些网站都有针对教室和在线老师的课程。包 括:
1、Twitter的注册和使用都非常简单
2、Twitter对于简明扼要地阐述信息和新闻,或者链接到更长的信息和新闻,都是非常有效的沟通工具
3、Twitter用起来非常有趣,因此,用来吸引不用写长篇论文的学生来参与讨论可能会更加有效
还有许多有趣的Twitter工具
(在上面第4点中也能看到),学生们或许可以在其中找到乐子,虽然它们的易用性不如Twitter。

你可以将Twitter帐号设置为私人状态(在Twitter网站上的说法是“Protect My Updates”,即“将我更新的消息保护起来”)或公开状态。设置是可以改变的。如果是私人状态,你更新的内容仅仅会被那些特别的、你允许他们“关注” 你的人看到。站在大多数课堂的角度,这或许是首选的方式呢!

如果你的帐号是公开状态,你在Twitter发出的所有信息都能被Twitter世界里所有的人看到,实际上被发送到了超级网络,如Twitter公共时间线Twittervision中,供每个人看见。当然,这就把隐私问题摆在了学生面前。我个人认为,可以通过警告和鼓励匿名、谨慎的发言等方法来为大学学生解决这一问题。

一个日益显著的问题是Twitter垃圾(Twitter Spam)。 有一些Twitter用户的目标似乎就是关注尽量多的用户。一个人怎么能跟随和关注10000个人呢?他们这么做的目的就是让其他用户访问他的 Twitter网页,然后点击他的网站链接,将他们带到另外一个不网站(其中有些存在安全隐患)去。当他们跟随关注你时,只要是有兴趣了解哪些人在关注你 的人,就会去点击他们的链接。永久性地将这些人“锁闭”也很简单,你可以在你的“关注者”列表中点击完成这个操作。

所以,Twitter基本上算是电子邮件、即时通讯工具和论坛的潜在替代品之一,可作为与学生们交流的一种方式。因为它用起来是那么有趣,我将在下一堂课里试一试,也就是在我目前的安息日休假之后。到那时,可能Twitter已经过时,又被其它什么东西代替了呢

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更新: Steve Dembo的blog Teach42中有这样一个有趣的帖子“今天我从Twitter中学到的”(2007年9月28日),对教育中的Twitter应用给出了另外一个有趣的观察。

因为重要,所以重复(2)

第四篇:混沌理论

“老师们总是喜欢控制学生。”本文段首将矛头直指人民教师,但单纯的批评并不是本文中心。这种控制的源头来自于对自己学生的不信任,怕为”自由”所导致的后果担责任。不知道老师们有没有想过,也许这种特殊的混沌更能够使学生发现自己的”惊人的天赋”。

混沌不等于混乱。给学生们一个项目,让他们用自己的方式完成它,虽然老师无法控制过程,但正是这种”无法控制”,使得最后的结果往往出人意料。

帮助更多的学生找到本文所描述的”无意识的影响”,这才是老师们应该做的。

第五篇:成功掌握知识:77种方法,帮你学得更快更好

本文长得使你很难一口气将它读完。它更适合每隔一段时间抽空泛读一遍,起到小贴士的作用。

第六篇:如何成为专家

业余者、专家、以及新兴词汇”专业余”,这三个不同词语用来形容一个人对某一领域的熟悉程度。阅读本文,参照曲线图,不但可以找到自己的位置,而且还能获得成为专家的诀窍。

因为重要,所以重复(1)

从2006年7月教育中文翻译创立至今,已经过去了18个月。我相信我们有必要回顾那些过去发表的文章,即使一年的时间已经逝去,但那文中的一些观点仍然价值无限,值得我们重复阅读,得到更多的重视。

第一篇:十件你应该在学校就学到的事情

此文作者名叫Stephen Downes,关注益学会的读者应该对他非常熟悉,大家每天跟踪阅读的OLDaily 中文版的英文原文便出自他的笔下,连续将近7年对教育前沿资讯的跟踪评论使他不得不成为教育领域的权威,虽然他本身厌倦”权威”一词。

十件在学校就应该学到的事,是Stephen Downes给每一位在校生的建议,每一件事都那么的基础,因而那么的重要,甚至会受用一生。家长往往会告诫自己的孩子要“学会做人”,如果你觉得这四个字有些抽象的话,那么这篇文章则是对其最好的诠释。

第二篇:亲爱的孩子,你不用去上大学

作者名叫Will Richardson,同样是教育评论界的重要人物,他习惯用亲切平和的语言记述事物,这篇文章恰好体现了这一点——一封写给自己孩子的信。

信的内容核心几乎可以代表每一位家长的意愿:一切为了孩子好。但其中的语言更平添了一份理性。当代教育环境没有变,但时代在变,在这个时代,并不只有传统教育才能教育人们成长,“上大学”本身只是一种选择,已经不能代表人才培养的唯一途径。正如文章提到的那样,相比自主学习,上大学反而会成为更为简单的选择。

第三篇:教育中的知识共享(CC)许可协议

这篇文章可以帮助大家了解有关知识共享的基础知识以及它在教育领域所产生的作用。

可以说,知识共享意味着没有哪种知识只属于你一个人,同时,你也有权利获取所有以知识共享许可协议发布的知识内容。

MIT、Berkeley、Yale以及OER Commens平台相继以实际行动支持着开放式课程运动,他们不仅仅方便了所有网民,而且也让自己在开放式课程领域中占有一席之地。

真正的开放式课程应该来自身处互联网中的你们,你们每个人都能够成为某一领域的专家,或仅仅擅长某一项事物,这些都可以称为知识,也都有分享出来的价值,知识共享许可协议正是为你们而写,blog则是其实践的最佳体现。

译言中的教育中文翻译

欢迎加入益学会>教育中文翻译小组:http://www.yeeyan.com/groups/show/edu2do_fanyi

那里的推荐、翻译、发布、讨论等过程平滑易用,希望能够给大家带来更好的翻译体验。

亚瑟 罗尼科:为早期教育带来的经济效益叫好

原文链接:Arthur Rolnick: Championing the Economic Benefits of Early Education
原文作者:Carol Guensburg
翻 译:孙明明
审 校:Yesen
工作组织:益学会>教育中文翻译

arthur rolnick

绘像: Peter Hoey

作为美联储的银行家,亚瑟罗尼科通过用经济学的语言让商界和政界领袖理解了他的观点:支持以公共财政基金支持儿童的早期教育。据他估计:每为学前教育投入1美元,将会带来高达17美元的收益。

长期以来,全国普及儿童早期教育的支持者都以公平和学术的必要性来强调他们的理由:把学前教育作为一种消除成就差异的工具,但明尼文普利斯联邦储备银行的高级副总裁兼研究总监亚瑟罗尼科却用很有说服力的经济原因来把这场争辩扩大了,他认为:为三、四岁的儿童投入高质量的教育会比其他的公共投资项目有更高的回报率。

很多的政策制定者,商业领袖和其他一些政策影响人都只支持罗尼科的观点。”这信息本身是由一个经济学家发出的,那么它不光对政府官员和政策制定者有着强的说服力,对商业领有也亦然”,国家政务联合会的一项教育项目经理安娜拉夫乔伊如是说。

最近,就连罗尼科的上司,美联储的董事长本波奈克也开始讨论起早期教育了,认为它是一个减小家庭收入差距的有效举措,”这是我工作的保障了”,罗尼科小谈道。

国家早期教育研究所三月的报告显示,由国家成立的学前学校逐渐成为美国教育系统中扩展最为迅速的部分,去年各州的此项开支之和近33亿美金(见”学前教育时代的到来“)。至少有八分之三的州已有公共财政支持的幼儿园前教育项目。罗尼科用他充满新意、独立的研究回答了国内五十州及许多发展中国家的问题。

他指出几年前,一个前国会议员曾挑战他,让他以经济学角度看待早期教育,于是他动用联储评估政府开支的职能开始研究这个问题。在同事罗伯格林伍德的帮助下,他们的第一篇论文于2003年发表,发现每对高质量的教育投入一美元便会取得高达九美元的回报(他们2004年的研究评估每美元的回报达十七美元)

两人在2005年又发表了一篇论文,设想了一种通过市场手段使穷人的孩子得到早期教育,以推动经济发展的模式。论文写道”要创造一个繁荣有活力的经济,用公共基金投资早期教育比建设新体育馆来刺激运动队有效多了”。他们指出,州及地方政府,应与私人企业和基金合作,建立一个长期的奖金基金。

该基金将用于指导从出生到2岁的家庭窘困的孩子的父母,以及给与3到4岁孩子奖学金去参加高质量的早教项目。父母有多种项目选择:包括公共或私人的学前学校,儿童看护中心,头脑启迪(美国政府的一个早期教育项目)合作机构以及家庭幼儿园,以上项目都有着很严格的标准。

“一旦你让这些父母变得和中产阶级家庭中父母一样,市场就会以改进的选择来回应”,罗尼科说道。

在圣保罗,明尼苏达州的一个试验项目将会论证这个结论,明尼苏达基金会-即罗尼科所服务的董事会-已为该项目花费了1500万美元。2008年时,项目组会挑选1200个比较穷困的家庭参与,具体花费现在还不清楚(一些家庭已从头脑启迪和别的项目中受到一些赞助的资金),但罗尼科和格林伍德估计半日制的早教项目年花费为6500美元,而全日志的早教项目年花费为12000美元,该项目会在独立机构的评估下持续五年。

去年秋天,罗尼科作为协作者,发表了一篇旨在推动多学科研究的名为早期教育研究合作的文章,那以后罗尼科更被学界所接受。他的协作者是亚瑟瑞诺德斯,明尼苏达大学儿童发展中心研究所的教授,芝加哥早教纵向研究的指导者。

罗尼科对早教的关注范围广:从研究到发展观念到在无数的论坛发表其观念,其对早教的争论造成了巨大的影响。不过,他笑说:对早教的研究影响了他另一个感兴趣的领域”我不大有机会去研究美国内战前的银行了。”

勇进12人问与答

你在工作中是怎样使用网络的?

网络已经逐渐成为一个不可或缺的研究工具了,不管是研究选题或是让他人进入研究。我们关于儿童早期教育进展的研究细节在明尼苏达联储的网站上,另一个有影响力的网站是国家儿童发展科学会

是什么激发着你并形成了你的工作?

在研究关于儿童发展的经济学和神经科学法绵亘,我的导师是詹姆斯哈卡曼,芝加哥大学的著名的诺贝尔学者,还有杰克肖克诺夫,哈佛大学儿童发展中心的负责人。对我职业生涯影响最大的书是密尔顿弗里德曼 http://www.friedmanfoundation.org/的资本主义与自由。

谁是你的榜样?

亚历山大· 哈默尔顿,阿布拉汗· 林肯, 亨利 楚门,还有马丁·路德·金。

你想给那些以你为榜样的人怎样的建议?

不要害怕质疑公认的智慧,但是在工作中要客观,事实上,你要愿意承认你可能犯错药不断的纠正自己的想法。

指导你工作的基本信条是什么?

科学的方法,客观的应用,使世界更加美好。

当你面对困难时会怎样应对?

一步一步慢慢来。